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员工天地
★改变,从行为习惯开始★《团队执行力》心得分享(五)
发布者:管理员   |   发布时间:2019-07-15   |   所属分类:员工天地   |   阅读次数:263

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                                    营销中心学术部~王雪

通过两天的培训,对自己提出的几点要求,希望籍此可以重新塑造一个全新的自己,成为一名优秀的员工。

一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业操守。

       既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。

二、坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务。

       企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员工的一项基本要求,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个大集体。

三、高标准、严要求,努力提高自身能力。

       在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。

四、努力培养团队精神,善于更要乐于与他人合作。

       不能与同事友好合作,没有团队意识的人,即使有很好的能力,也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来,一个人能力再强,总有能力不能达到之处,团结才有力量,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果。

五、自信乐观,积极向上。

       人最大的敌人不是别人,而是自己,凡事都不会是一帆风顺,一马平川的,总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步,不要被设想的困难吓倒,要相信自己,鼓励自己,要有战胜困难的决心和勇气。

      找到自己的个性并肯定它,按照自己对自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奋斗,相信自己一定会成为一名优秀的员工。

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                                科技公司~高青鸽

       从步入职场至今,像公司组织的这种正规培训我还很少参加过,我非常感谢公司花费巨大的财力、精力为我们员工提供这种学习的机会。经过两天的认真学习,我收获颇丰。

       首先在培训过程中,王老师列举了很多案例,很多案例中都能找到自己的影子,执行力不强、工作很辛苦可经常拿不到结果,还总抱怨领导看不见我的努力。而众多案例中我最欣赏的是王老师自己的亲身经历,从一个小打杂员工做到西安老总的位置,兢兢业业,死心塌地跟着科略教育11年,陪着公司一起发展成长。当十一年的今天科略发展壮大的同时也是王老师取得成就的时候,这背后有他很大的付出,他没有上过大学,没有文凭,可他现在却能领导一群有学历的人,他的业绩成为别人只能模仿却不能超越的高度,这一切是为什么?就是因为他一直不放弃学习,他没有抱怨自己没有文凭,而是在没有文凭的过去,现在想办法改变。文凭代表过去,能力代表现在,学习才代表未来,这也是我最受感触的话,我也真正的理解了活到老学到老这句话的真谛,在自己身上曾经也有过傲慢,觉得大学毕业了就不用再努力了,认为好的工作,幸福生活都会随着一张毕业证而降临。可当我走到工作岗位上时,我才真正的有了危机感,因为有经验的人很多,优秀的人也很多,我一个职场新人凭什么和别人竞争,这个问题困扰了我一段时间。后来才发现,优秀的人一直在充电,时刻刷新自己,唯有不断的学习,不断更新自己的存储,才能使自己立足职场,不畏将来。

       其次,执行力是一个人把命令和想法变成行动,把行动变成结果,没有任何借口保质保量完成任务的能力。而工作中我们若具有超强的执行力,我们就有比别人多的成功机会,而不是拿到工作任务先找理由找借口。理由和结果永远不在一个屋檐下,工作中太多的理由就很难做出有结果的事。而我发现自己的工作中也经常在为拿不到结果找理由,这也许是我一无所成的原因。

       最后,这次培训终于叫醒了沉睡的自己,终于清楚了思路,不管是功劳还是苦劳,公司看的是业绩,是结果。结果是评判贡献能力的标准,是获得劳动报酬的砝码。以前自己总是重视过程,只要过程努力了,结果怎样都不遗憾,可公司这个平台,给了我们学习提高的机会,还给了我们相应的劳动报酬,但我们没有给公司一个工作成果、销售业绩,公司拿什么养活这么多员工?

       通过两天的学习,彻底改变了我的思想认识。以前有很多的不足,今后我会努力改变工作中错误的认识。

首先,通过不断学习新知识,学习做人做事,放下身段,抛掉面子,谦虚寻找学习机会,找到自信,收获工作的快乐。

       其次,我会感恩生命中所有的相遇,感恩公司的给与,把心交给公司,沉淀下来,安心工作。唯独心怀感恩才会忠诚于人,忠诚于公司。知道感恩,懂得报恩就会对自己有一个明确的认知,就不会背叛对我们有恩的人。懂得感恩,就会提高执行力,为公司,为我们的衣食父母做出有价值的结果。

       最后,平台是我们展示自己,发挥才能的舞台。千里马被伯乐发现才能叫千里马,否则谈何区分。没有平台,没有公司给我的工作机会,没有公司的大环境,我就不能体现出自己的能力,实现不了自己的价值,所以说平台铸就人才。以后的工作我会以公司为出发点,结果为工作导向,不再去抱怨过程的辛苦,不为自己的失败找理由,想尽所有合理的办法为自己的工作得到结果,尊重领导的安排,决策,尽快去执行。